Santo Domingo- El Ministerio
Administrativo de la Presidencia (MAPRE), a través de la Dirección de Recursos
Humanos, abrió su quinta versión del “Campamento de Verano 2019”, Joven
Potencial, en el que participan decenas de hijos de empleados que alcanzaron
índices académicos sobresalientes en sus respectivos centros educativos.
La actividad institucional
que se realiza cada año tiene como finalidad fortalecer los conocimientos de
los participantes sobre el trabajo en equipo, liderazgo, así como conocer la
institución donde trabajan sus padres y contribuir a la mejora de la relación
entre padres e hijos.
Mediante
comunicado de prensa, Mapre señala que durante dos semanas los 32 jóvenes con
edades de entre 12 y 17 años participarán en programas para la adquisición de
experiencia laboral y otras actividades formativas y culturales.
Entre las actividades que desarrollaran durante el
referido periodo figuran fotocopiado, archivo, digitación clasificación de
documentos, mensajería, recepción y apoyo a edecanes, charlas, conferencias, entre
otras funciones.
La bienvenida a
los participantes del programa estuvo a cargo de Yocasta Mateo, coordinadora de
la Dirección de Recursos Humanos, quien informó que el lema para este año es “Poniendo
en acción la generación del futuro con el objetivo de concienciar acerca de la
permanente evolución que genera la cuarta revolución digital.
Destaca que otros de los propósitos
del campamento es fomentar en los jóvenes participantes la adquisición y desarrollo
de aquellas capacidades y habilidades que potencien su autonomía personal como
requisito indispensable para su integración laboral y social en un mundo cada
vez más competitivo.
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